Softwareentwickler:in werden – aber wie? Ausbildung oder Studium? Und welche Skills braucht man eigentlich wirklich? Wir zeigen Dir, was Dich auf dem Weg in die Entwicklung erwartet, welche Tipps Dir den Start erleichtern und warum die MAC ein richtig guter Ort ist, um diesen Weg zu gehen.

 

Der Bedarf an guten Softwareentwickler:innen ist riesig und wächst weiter. Gleichzeitig gibt es selten einen einzigen „richtigen“ Weg in den Job. Manche starten mit einer Ausbildung, andere mit einem Studium, wieder andere kommen über Umwege. Bei der MAC ist das kein Problem. Wir freuen uns über Talente, egal welchen Weg sie gegangen sind.

 

Ausbildung oder Studium: Was passt zu Dir?

Beides führt ans Ziel, aber auf unterschiedliche Art und Weise. Die Frage ist weniger, was objektiv besser ist, denn hier gibt es für uns kein besser oder schlechter, sondern was besser zu Dir passt.

 

Die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung dauert drei Jahre und ist von Anfang an eng mit der Praxis verknüpft. Du lernst nicht nur in der Berufsschule, sondern arbeitest gleichzeitig im Unternehmen, verdienst schon während der Ausbildung Geld und sammelst echte Projekterfahrung. Wenn Du einen praxisorientierten Start ins Berufsleben und schnell loslegen möchtest. ist die Ausbildung das Richtige für Dich.

 

Das Studium – zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – legt einen breiteren theoretischen Grundstein. Du beschäftigst Dich tiefer mit Algorithmen, Softwarearchitektur und Systemdesign und hast mehr Zeit, verschiedene Technologien und Programmiersprachen kennenzulernen. Aber auch auf diesem Weg hast du die Möglichkeit, bereits früh Praxiserfahrung zu sammeln; nämlich als Werkstudent. So verbindest Du Theorie und Praxis und sammelst wertvolle Berufserfahrung – idealerweise natürlich bei der MAC.

Und wenn Du bereits eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast und jetzt als Berufseinsteiger:in durchstarten möchtest? Auch dann bist Du bei uns genau richtig. 

 

Welche Skills brauchen Softwareentwickler:innen?

Natürlich gehören technische Kenntnisse dazu. Programmiersprachen wie C#, JavaScript oder SQL sind ein guter Anfang. Aber gute Entwickler:innen zeichnen sich durch mehr aus als nur sauberen Code. Wichtig ist uns vor allem ein ehrliches Interesse an der Softwareentwicklung, dem Programmieren und den Tools, die wir nutzen.

Martin und Catherine geben in ihrem Video einen ehrlichen Einblick, welche Fähigkeiten im Entwickleralltag wirklich zählen: von analytischem Denken über Teamfähigkeit bis hin zur Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Schau gerne rein:

Was wir aus ihrer Erfahrung zusammenfassen können: Technisches Wissen kann man lernen. Was mindestens genauso wichtig ist, sind Neugier, Problemlösungsorientierung und die Fähigkeit, im Team zu kommunizieren. Denn Softwareentwicklung ist kein Einzelsport.

 

Drei Tipps für Deinen Einstieg in die Softwareentwicklung

Du stehst gerade am Anfang und fragst Dich, wie Du am besten vorgehst? Hier sind drei Tipps, die Dir den Start erleichtern:

 

1. Fang jetzt an – mit kleinen Schritten.

Du musst nicht alles wissen, bevor Du loslegen kannst. Wähle eine Programmiersprache, die gut zu Deinem Ziel passt, und fang an, kleine private Projekte umzusetzen. Eigene Projekte, egal wie klein, sind die beste Übung und zeigen späteren Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse, Motivation und Begeisterung mitbringst.

 

2. Versteh, was hinter dem Code steckt.

Es ist verlockend, sich schnell viele Syntax-Regeln anzueignen. Investiere aber auch Zeit darin, die Grundprinzipien zu verstehen: Wie denkt man in Algorithmen? Wie strukturiert man Software sinnvoll? Dieses Verständnis macht den Unterschied zwischen jemandem, der Code schreibt, und jemandem, der Probleme löst.

 

3. Such Dir Feedback und eine Community.

Entwicklung lernt man nicht alleine. Tausch Dich mit anderen aus, zeig Deinen Code, hol Dir Kritik. Ob Coding-Bootcamp, lokale Meetups oder Online-Communities wie GitHub oder Stack Overflow: Der Austausch mit anderen beschleunigt Deinen Lernfortschritt enorm.

 

Bonus-Tipp: Nutzung von KI-Tools: Lerne früh, wie sie Dir wirklich helfen.

KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge wie GitHub Copilot sind längst Teil des Entwickleralltags. Lern frühzeitig, wie Du sie sinnvoll einsetzt – nicht als Abkürzung, sondern als Werkzeug, das Dich schneller und besser macht. Wer versteht, was hinter dem generierten Code steckt, kann KI gezielt nutzen und hebt sich damit deutlich von anderen ab.

 

Warum die MAC der perfekte Einstieg ist

Bei der MAC bekommst Du nicht nur einen Job, sondern einen echten Start in eine Karriere in der Softwareentwicklung. Das bedeutet konkret: Du arbeitest von Anfang an in echten Projekten mit, lernst von erfahrenen Kolleg:innen und wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern begleitet.

 

Wir bilden angehende Fachinformatiker:innen und wir sind ein verlässlicher Partner für Deinen Job als Werkstudent:in. Und wer mit abgeschlossener Ausbildung oder abgeschlossenem Studium zu uns kommt, findet ein Team, das Wert auf echten Wissenstransfer legt: Pair Programming, Code Reviews und regelmäßige interne Wissensvermittlung gehören bei uns zum Alltag.

 

Dazu kommt, dass Du als Teil der collana Gruppe von einem breiten Netzwerk an IT-Spezialist:innen aus zehn Unternehmen profitierst; mit all den Möglichkeiten, die das für Deinen weiteren Weg bedeutet.

 

Kurz gesagt: Wenn Du Softwareentwicklung nicht nur lernen, sondern wirklich verstehen und gestalten möchtest, bist Du bei der MAC genau richtig.

 

Du möchtest mehr erfahren? Dann klick Dich auf unsere Karriereseiten zu Ausbildung und Werkstudium.

 

👉 Ausbildung bei der MAC

👉 Werkstudium bei der MAC

 

 

E-Commerce startet mit uns. Bist Du dabei?

Vor genau 20 Jahren wurde die MAC IT-Solutions GmbH gegründet. Diese Woche feiern wir unser Jubiläum auf all unseren Kanälen: Auf unserer Website, auf unserem Karriereportal, auf unserem LinkedIn Profil und auf unserem Instagram Account. Unser runder Geburtstag ist ein Meilenstein für uns, auf den wir schon ein bisschen stolz sind.

 

20 Jahre MAC IT-Solutions heißt auch 20 Jahre Arbeitgeber. In unserem diversen 150-köpfigen Team in Flensburg, Hamburg und Kiel kommt Vieles zusammen: IT-Wissen und Branchenexpertise, umfassendes Know-how erfahrener Fachleute und frische Ideen junger Digital Natives, individuelle Stärken und Teamplay.

 

Unser Geheimnis: Stetiges und ständiges Wachstum.

2003 sind wir mit 32 Kolleg*innen in die E-Commerce-Welt gestartet. Gegründet wurde die MAC von Dirk Wieland als „Nachfolge-Unternehmen“ der Datasave AG, um dessen Kerngeschäfte zu übernehmen: Das Entwickeln von ERP-Systemen für den E-Commerce. Ein Teil der 32 Mitarbeitenden wurde ebenfalls übernommen; Andere sind frisch zur Gründung dazugekommen. Auch deswegen sind einige Kolleg*innen schon deutlich länger bei uns, als es die MAC offiziell gibt.

Heute, 20 Jahre später, sind wir 148 Kolleg:innen – fast fünf Mal so viele wie 2003. Wir sind nicht rasant gewachsen und haben uns auch nicht jedes Jahr verdoppelt. Wir stellen nicht jeden Monat zehn neue Kolleg*innen ein und setzen auch nicht auf „hire and fire“. Über die letzten 20 Jahre sind wir konstant gewachsen; in den letzten Jahren sogar etwas stärker. Der größte Faktor für unser gesundes Wachstum: Unsere Fluktuation unter Mitarbeitenden ist ziemlich gering. Darauf sind wir stolz, denn dafür geben wir alles.

 

Die Jobs bei uns sind vielfältig und haben nicht immer unbedingt etwas mit IT zu tun. Unsere Technical Consultants entwickeln und programmieren unser ERP-System diva und alles, was dazu gehört. Unsere Business Consultants bilden die Schnittstelle zwischen unserer Softwareentwicklung unseren Kunden, weil sie beide Seiten verstehen. Unsere Project Manager sorgen dafür, dass jedes Team einwandfrei funktioniert und jedes Projekt wie geplant abläuft. Aber wir haben „drumherum“ eben auch Teams für HR, Marketing, Buchhaltung, Administration, Agile Zusammenarbeit und Feel Good Management.

 

Was unsere Kolleg:innen sagen: Der MAC-Stil.

So unterschiedlich und vielfältig die Jobs unserer Kolleg:innen sind, so unterschiedlich lange sind diese bereits bei uns an Bord. Unsere neuesten Kolleg:innen sind erst wenige Wochen Teil der MAC, andere sprichwörtlich seit Jahrzehnten. Unsere dienstälteste Mitarbeiterin ist Jutta; sie ist unsere gute Fee: „Die MAC ist meine zweite Familie! Gutes Arbeitsklima und liebe Arbeitskolleg:innen sorgen dafür, dass ich gerne zur Arbeit gehe.“ Und das nun schon seit 34 Jahren!!

 

Wir können mit ein wenig Stolz sagen: Unsere Unternehmenskultur ist das, was das Arbeiten bei uns so besonders macht. Darin sind sich alle unsere Kolleg:innen einig: „Bei MAC leben wir den ‚MAC-Stil‘, das heißt wir passen alle immer verständnisvoll aufeinander auf und helfen uns gegenseitig“, beschreibt es Michael sehr treffend. Er ist vor 32 Jahren zur MAC gekommen und heute Senior Technical Consultant im Bestandskundenmanagement. Dirk Petersen, der kürzlich sein 25-jähriges Jubiläum gefeiert hat und seit Mai 2023 als CTO Teil der MAC-Geschäftsführung ist, ergänzt, was uns außerdem auszeichnet: „Die MAC bedeutet für mich Verlässlichkeit, Vertrauen und kollegiales Miteinander gepaart mit einem stets innovativen Arbeitsumfeld. Also für mich die perfekte Kombination aus Tätigkeiten und Unternehmen, für die ich mich gerne jeden Tag aufs Neue voll einsetze.“

 

Im Vergleich zu Jutta, Michael und Dirk ist Jens quasi erst vor kurzem an Bord gekommen; nämlich 2013. Jens (Senior Quality Consultant) beschreibt zwei weitere Faktoren, warum er gerne bei der MAC arbeitet; nämlich die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die abwechslungsreichen Aufgaben: „Ich schätze einerseits sehr, dass ich Familie und Beruf super unter einen Hut bringen kann und dass ich mich andererseits in meinem Fachbereich frei ausleben, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Die Arbeit bei der MAC macht mir einfach Spaß und von den Themen her wird es nie langweilig.“ Bodo, seit 15 Jahren Technical Consultant bei der MAC teilt diese Vorteile: „Mich reizen vor allem die vielfältigen Aufgaben im Neukundengeschäft. Da ist sowohl gute Teamarbeit als auch viel Eigenverantwortung gefragt; genau die richtige Kombination für mich.“

 

Der MAC-Stil, abwechslungsreiche Aufgaben und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind natürlich drei gute Gründe, bei der MAC zu arbeiten. Der wohl beste Grund ist jedoch unsere Unternehmenskultur.

 

Unsere Werte: Was uns als Arbeitgeber wichtig ist.

In den letzten 20 Jahren haben wir unsere Unternehmenskultur geformt, gefördert und gelebt. Mit jedem:r neuen Kolleg:in kommt ein Stück neue Kultur dazu und darauf sind wir stolz. Und um unseren MAC-Stil für uns aber auch für Dich etwas greifbarer zu machen, haben wir unsere Arbeitgeber-Werte entwickelt. Die haben wir uns natürlich nicht „frei Schnauze“ ausgedacht, sondern vielmehr, indem wir 50 repräsentative Kolleg:innen in mehreren Workshops gefragt haben, warum sie gerne für die MAC arbeiten und was sie an uns als Arbeitgeber schätzen.

 

Herausgekommen sind unsere Arbeitgeber-Werte, die zeigen, wofür wir als Arbeitgeber stehen.

 

  1. Du bist uns wichtig! Das sagen wir nicht nur, das meinen wir auch so. Wir versuchen alles, damit Du Dich bei uns pudelwohl fühlst – und das schon im Bewerbungsprozess. Die echte Zugewandtheit, die wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, prägt den Alltag unserer Arbeit. Bei uns kannst Du sein, wie Du bist.
  2. Dein Antrieb ist uns wichtig! Wenn Du bei uns arbeitest, bist Du ausdrücklich aufgefordert, Tatkraft und Inspirationen in die tägliche Arbeit einzubringen. Bei der MAC kannst Du wachsen und über Dich hinauswachsen – Platz ist genug da.
  3. Das WIR ist uns wichtig! Unsere lebendige Dialogkultur sorgt für ein Gemeinschaftsgefühl, in dem die Begegnung auf Augenhöhe wichtiger ist als Hierarchie. Mit den Worten unseres Kollegen Martin: „Sollte mal die Kacke am Dampfen sein, dann ziehen wir wirklich gemeinsam an einem Strang und holen da die Kuh vom Eis.“

 

Diese Werte sind unser Versprechen an Dich, was Du erwarten kannst, wenn Du bei uns arbeitest.

 

Unser stetiges und ständiges Wachstum hört auch nach 20 Jahren noch nicht auf. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und IT-Expert:innen. Wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen, werde ein:e E-Commerce-Gestalter:in und lebe mit uns den MAC-Stil.

 

Offene Stellen

 

P.S.: Vielleicht arbeitest Du auch irgendwann mehr als 20 Jahre bei uns, weil wir ein so cooler Arbeitgeber sind. Oder wie es unsere Kollegin Sabine sagt: „Mit der MAC kannst Du alt werden, ohne alt zu werden!" Sabine arbeitet seit 23 Jahren bei uns in der Buchhaltung; sie muss es also wissen.